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实现人力资源管理流程的电子化、信息化、无纸化,提升工作效率,解放劳动力,降低成本
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移动化办公,高效、实时处理公司事务,协助企业提升组织能力,提升企业竞争力
良好的开发性和扩展性,可搭建属于企业专属的人力资源管理软件
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整合集团人力资源信息,打造一个信息共享的网络平台 业务流程电子化,架起集团与子公司之间信息沟通的桥梁 运用招聘系统,建立集团人才库,快速获取合格人才 运用培训系统,有效的管理和最大化的使用培训资源 运用绩效系统,让绩效管理工作更加公平,公正,降低考核成本 运用薪酬系统,对整个集团的人力成本进行有效的控制 通过减少繁琐重复的事务性工作。提高工作效率,实现集团管理模式 个性化特色管理模式及全面人力资源管理体系并存 灵活设定个性化工作流程,自助平台及OA工作流和智能提示、简化工作程序 通过软件的高度智能化。帮助企业提高员工满意度 实现人力资源分级、独立管理,通过权限控制将人力资源管理工作分类 决策中心与人力资源专业分析报表互为补充,全方位为企业战略管理提供依据
OA协同办公管理解决方案
员工自助办公
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更好整合资源,降低运营成本,提高运作效率,提供优质服务
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eHR系统
根据企业需求,搭建各类审批流程,实现电子化、信息化、无纸化,提升工作效率,降低成本
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流程执行,推送任务到各责任人,提升企业工作效率
移动化办公,高效、实时处理公司事务,协助企业提升组织能力,提升企业竞争力
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eHR系统定制开发
同享提供的EHR平台化软件根据客户不同的需求进行软件配置,企业可以根据自身应用要求,对平台的各个应用组件进行灵活配置。具备开发能力的企业可以方便地在平台上进行二次开发。同时,平台软件化还提供了良好的开发性和可扩展性,大大降低了企业的系统维护和升级成本
信任从此刻开始,即刻开启智能管理时代