精细智能(eHR)人力资源管理系统

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招聘管理

为企业提供招聘管理信息化功能,根据企业年度人力资源计划与部门人力资源需求计划,制定招聘计划,随时显示职位空缺信息,针对不同的职位空缺,提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等进行的管理

1) 根据需求部门提供招聘申请、根据部门的流程走向审批流程、发布流程任务,相关审批人员接到审批任务进行审批。 2) 支持内聘和外聘:外聘分校园招聘、人才市场、社会招聘等,可分析每个渠道的招聘效果。 3) 结合各大主流人才网站,应聘人员可通过外网在线投递简历,申请职位,能够实现企业人才库管理。 4) 提供简历筛选功能,能够自动进行人岗匹配,方便人员的筛选。 5) 支持面试、笔试环节管理,并支持邮件、短信通知。 6) 提供招聘成本及效果分析、简历分析功能。
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