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1) 便捷即时的沟通工具:高效、便捷的即时通讯工具。两人对话、多人对话、发送通知、文件传递,与OA系统高度集成,及时待办任务提醒为用户提供统一的高集成企业工作平台,提高沟通效率。历史消息及文件集中存储在服务器端有利于企业管控。 2) 对移动和平板的完美支持,对Android、iPhone和WindowsPhone三大移动设备提供全面支持,轻松实现PC、平板和手机等终端的复杂业务展现和交互支持,而且,无论采用何种移动、平板或PC客户端,均能共用服务端的资源和服务,包括组织机构、流程、权限、业务逻辑等等。 3) 强大的组织机构和权限支持,对现代企业组织模型提供全面支持,包括多机构、矩阵型组织、部门、岗位、角色、人员、分工、职权、代理等。同时,完全支持各类复杂的权限管理,包括管理权限、业务权限、操作权限、数据权限、分级授权等多种权限模式。 4) 强大工作流平台体系及运行时的流程管理 开发平台的工作流,全面支持企业各类协同工作流需求。 在同享eHR人力资源管理软件协同办公系统(OA)中,为用户提供图形化流程轨迹,方便跟踪流程运行情况,还为不同权限的管理员提供了图形化的流程运行监控和后台管理工具。不仅能按照预先设定的标准流程流转,还能够使用图形化的界面进行流程定制,对于定制的流程可以保存为系统级或者个人的流程模板。 5) 灵活调整、快速开发、自我掌控:基于强大的业务建模工具,实现用户对协同OA个性化调整,完全可视化业务建模,丰富的模板真正帮助用户实现了信息化“技术无关、业务驱动、自我掌控、随需而变、灵活调整”的要求 6) 无缝集成产品:纯B/S架构,支持IE、Safari、Chrome、Firefox浏览器;支持Oracle、Sqlserver等数据库;集成知名ERP厂商的应用产品
同享eHR人力资源管理软件协同工作环境为企业用户提供了统一的工作环境和业务门户,用户采用一站式登陆,展现用户的个性化工作界面。把个人可以执行的业务功能、操作事项、待办事宜、关注的信息、重要提醒等按照统一的方式推送到用户面前。形成统一的、高集成的企业协同办公平台,企业的各项业务处理和协同工作均可在这个协同办公环境中开展,满足全员参与的应用管理模式,为CEO、HR经理、直线经理、员工等企业所有角色提供人力资源服务平台,处理和个人有关的人力资源事务,实现人力资源管理流程的电子化、信息化、无纸化,提升工作效率,解放劳动力,降低成本。
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